董明珠谈“35岁职场危机”,3月11日,格力电器董事长兼总裁董明珠在节目采访中表示,一个人最伟大便是由于有人恨你,人在斗争中生长,一定是有人恨。她解释:“由于你把一些不良的习惯,或者是一些不利于大家利益的人给干掉了,他肯定恨你骂
3月11日,格力电器董事长兼总裁董明珠在节目采访中表示,一个人最伟大便是由于有人恨你,人在斗争中生长,一定是有人恨。她解释:“由于你把一些不良的习惯,或者是一些不利于大家利益的人给干掉了,他肯定恨你骂你,这不要紧,内心要问自己做的对不对。”
另据红星新闻报道,董明珠在承受
媒体采访时谈及职场35岁危机,她表示:“咱们企业其实已经进入一个非常良
性的状态,每年咱们要招几千名毕业生,包括很多技校和大专生。所谓35岁危机,现在很多人要到60多岁才退休,他们其实还有30年时刻要工作。我觉得企业能提供习惯的岗位最重要。企业当然期望招进来的人对企业忠实、有奋斗精力,这个和学历、年龄关系不大,重要的是和岗位匹配。”
董明珠说:“35岁的年纪在职场上是有一定经历的,假如企业不需要这样的人,那只能说这个企业的生产力不行,不需要更有经历的人。此外我觉得,可能这些岗位的科技含量并不高,实际上企业假如实力很强,对科技需求很高,那肯定是有各方面的人才需求,要根据需求来选人,而不是单凭年纪。”